Przewodnik

Jak poprawić percepcję kolorów

Dwie osoby patrzą na ten sam szary. Jedna mówi, że jest ciepły; druga, że neutralny; obie są pewne. Percepcja kolorów to zmysł, o który ludzie kłócą się najbardziej, a który mierzą najmniej, i pierwszym krokiem do jej poprawy jest oddzielenie tego, co może się zmienić, od tego, co nie. Sprzęt oka jest stały. Osąd zbudowany na nim — nie.

W skrócie

  • Czopków w twojej siatkówce nie da się trenować. Zaburzenia widzenia barw nie poprawiają się dzięki ćwiczeniom, a każde narzędzie twierdzące inaczej się myli.
  • Rozróżnianie — odróżnianie sąsiednich kolorów — i pamięć koloru — odbudowywanie koloru, którego już nie widzisz — to umiejętności i obie wyostrzają się dzięki ćwiczeniu, które daje dokładną informację zwrotną.
  • Najpierw osądź, potem sprawdź: zgadnij wartości, zanim sięgniesz po próbnik, i za każdym razem porównuj z pomiarem.
  • Traktuj odcień, nasycenie i jasność jako trzy osobne osądy. Większość ludzi niezmiennie myli się w jednym z nich, zwykle w nasyceniu, i nie wie w którym.
  • Krótkie codzienne odtworzenie ze zmierzonym wynikiem, na skalibrowanym ekranie przy stałym świetle, to metoda, która pokazuje ruch w ciągu kilku tygodni.

Co może się zmienić, a co nie

Widzenie barw zaczyna się od trzech rodzajów czopków, a kończy na osądzie. Czopki to genetyka; ich liczba, czułość i to, czy obecne są wszystkie trzy typy, nie mogą być zmienione przez patrzenie uważniej, a osoba z zaburzeniem czerwono-zielonym będzie je miała po roku ćwiczeń dokładnie tak samo jak wcześniej. Warto to powiedzieć wprost, bo niektóre produkty sugerują coś innego.

Wszystko po czopkach jest wyuczone, a uczenie się to właśnie to, co badania nad uczeniem się percepcyjnym dokumentują od sześćdziesięciu lat: dorośli poprawiają się w drobnych rozróżnieniach zmysłowych dzięki ćwiczeniu, poprawa się utrzymuje i jest najsilniejsza dla konkretnego trenowanego osądu. Kolor nie jest wyjątkiem. Ludzie pracujący w zawodach wymagających precyzji kolorów uzyskują lepsze wyniki w testach układania odcieni niż inni, a często zgłaszane jest, że wyniki testu Farnswortha-Munsella 100 Hue poprawiają się przy powtarzanych próbach — choć część z tego to uczenie się samego testu, dlatego metoda treningowa potrzebuje za każdym razem nowych celów.

Dwie osobne umiejętności można trenować. Rozróżnianie to odróżnianie dwóch kolorów, które oba masz przed sobą. Pamięć koloru to utrzymywanie koloru w głowie po tym, jak zniknął, i jego odtworzenie — umiejętność, której używa projektant, wybierając próbkę pasującą do ściany widzianej rano, albo kolorysta, utrzymując spójny grading w całym montażu. Pamięć jest tą, która u większości ludzi jest najwyraźniej słaba i najwyraźniej się poprawia.

Najpierw dowiedz się, który wymiar oceniasz źle

Kolor ma w modelu, którego używa większość narzędzi, trzy niezależne wymiary: odcień (jaki kolor), nasycenie (ile go jest) i jasność (jak jasny). Ludzie prawie nigdy nie mylą się jednakowo we wszystkich trzech. Częsty wzorzec, znany każdemu, kto obserwował ludzi grających w grę na pamięć koloru, to odcień prawie trafiony i nasycenie znacznie za wysokie — zapamiętany kolor jest bardziej żywy niż prawdziwy. Inni dobrze trzymają nasycenie, a dryfują w jasności; kilku jest stabilnych w obu i gubi odcień.

Nie naprawisz błędu, o którym nie wiesz, że go popełniasz. Pierwszy tydzień każdej praktyki kolorów jest diagnostyczny: odbudowuj kolory z pamięci trzema osobnymi kontrolkami i patrz na błąd w każdym wymiarze, a nie na wynik łączny. Odcień, nasycenie i jasność — wyjaśnienie omawia model i to, dlaczego odbudowa trzema suwakami jest bardziej pouczająca niż wybór z zestawu próbek.

Działająca metoda

  1. Ustal warunki oglądania. Skalibrowany wyświetlacz, stała jasność, przyciemnione pomieszczenie bez kolorowej ściany za ekranem. Osąd koloru jest względny: cel widziany obok pomarańczowego wygląda chłodniej niż ten sam cel obok niebieskiego, a ekran przy pełnej jasności w południe i połowie jasności w nocy to dwa różne ekrany. Każdy poważny test kolorów ostrzega przed tym; ostrzeżenie dotyczy także ćwiczeń.
  2. Osądź, zanim zmierzysz. Gdy potrzebujesz wartości, powiedz ją najpierw — „około 210°, w jednej trzeciej nasycony, dość jasny” — a potem otwórz próbnik. Różnica między zgadywaniem a odczytem to informacja zwrotna i jest za darmo. Próbnik używany bez wcześniejszego zgadywania niczego nie uczy.
  3. Nazwij trzy wymiary osobno. Odcień, potem nasycenie, potem jasność, jako trzy odpowiedzi. Po kilku tygodniach ten, w którym stale się mylisz, staje się oczywisty, a gdy jest oczywisty, zaczynasz go korygować, zanim odpowiesz.
  4. Odtwarzaj z pamięci, codziennie, z wynikiem. Spójrz na kolor, pozwól mu zniknąć, odbuduj go i dostań liczbę z podziałem. Pięć rund wystarczy; cele muszą być za każdym razem nowe, bo inaczej uczysz się celów, a nie umiejętności. Rób to o tej samej porze dnia, przy tym samym świetle.
  5. Porównuj w kontekście, a potem w izolacji. Kolory w układzie oddziałują na siebie; szary, który sam wydaje się neutralny, obok niebieskiego wydaje się ciepły. Ćwicz oba: osąd izolowany i ten w towarzystwie. Ten drugi jest tym, którego potrzebuje praca.
  6. Daj oku odpocząć. Wpatrywanie się w nasycony kolor dłużej niż kilka sekund adaptuje czopki i przesuwa następny osąd — efekt powidoku. Patrz na neutralną powierzchnię między osądami. To także powód, dla którego faza zapamiętywania trwająca kilka sekund, a nie minutę, to właściwa długość do ćwiczenia.

Dla projektantów, fotografów i kolorystów

Metoda jest taka sama w każdym zawodzie; różni się wymiar, który ma znaczenie. Projektanci interfejsów i marek potrzebują głównie pamięci odcienia i nasycenia — trzymania palety w głowie przez dzień i zauważania, gdy odcień się rozjechał. Fotografowie i retuszerzy potrzebują przede wszystkim osądu jasności i nasycenia, bo ćwierć przysłony i odrobina nasycenia to dokładnie to, co oddziela odbitkę, która wygląda dobrze, od tej, która wygląda na przetworzoną. Koloryści gradujący wideo potrzebują wszystkich trzech, w kontekście, w wielu ujęciach, co jest najtrudniejszą wersją zadania i powodem, dla którego studia gradingu używają monitorów referencyjnych i kontrolowanych pomieszczeń.

Jeśli pracujesz w jednym z tych zawodów, ćwicz wymiar, na którym opiera się twoja praca, i mierz go względem własnych wcześniejszych wyników, a nie populacji. Liczy się nie to, czy jesteś lepszy od średniej, ale czy jesteś lepszy niż w marcu.

Jeśli masz zaburzenia widzenia barw

Trening ich nie zmienia i nic tutaj nie należy czytać jako sugestii, że może. To, co ćwiczenie może zrobić, to wyostrzyć osądy niezależne od dotkniętych czopków — jasność i często nasycenie — oraz uczynić cię dokładniejszym co do tego, gdzie twoje rozróżnianie zawodzi, co samo w sobie jest użyteczną wiedzą w pracy z kolorem. Dobre narzędzie powinno powiedzieć, gdy ćwiczenie nie może być dla ciebie miarodajne, zamiast je oceniać i milczeć o powodzie; słaby wynik w ćwiczeniu kolorów nie jest żadną diagnozą, a diagnozę stawia tylko specjalista opieki okulistycznej.

Gdzie pasuje Percore

Sesja Koloru w Percore to wbudowany codzienny krok odtwarzania z powyższego. Kolor wypełnia ekran na kilka sekund, bez niczego innego na nim; znika; odbudowujesz go suwakami odcienia, nasycenia i jasności; i widzisz oba obok siebie z błędem w każdym wymiarze oraz trafnością od 0 do 100. Cele są nowe każdego dnia i takie same dla wszystkich, więc twoja seria jest porównywalna z wczorajszą. Jest darmowa i zajmuje około pół minuty. Czego nie robi, to testowanie rozróżniania przy widocznym celu — do tego użyj testu układania odcieni z listy testów percepcji kolorów, która omawia też inne gry z odtwarzaniem.

Odbuduj jeden kolor i zobacz, który wymiar się przesunął.

Pobierz z App Store

Często zadawane pytania

Czy naprawdę można trenować percepcję kolorów?

Można trenować rozróżnianie kolorów i pamięć koloru, które są umiejętnościami, i obie poprawiają się dzięki ćwiczeniu dającemu precyzyjną informację zwrotną. Czopków trenować nie można, więc zaburzenia widzenia barw się nie zmieniają.

Jak długo trwa poprawa?

Pojedyncze sesje bardzo się różnią, więc oceniaj trend. Przy krótkiej codziennej praktyce zwykle wystarczą dwa do czterech tygodni wyników, by zobaczyć, czy wymiar się zmienia, a błąd w poszczególnych wymiarach ma tendencję do zmniejszania się wcześniej niż wynik ogólny.

Czy skalibrowany monitor naprawdę ma znaczenie przy ćwiczeniu?

Tak, bo bez niego ćwiczysz względem celu, który sam zmienia się z jasnością i porą dnia. Kalibracja dotyczy mniej bezwzględnej dokładności, a bardziej spójności między sesjami.

Dlaczego zawsze robię kolory zbyt nasycone?

Przeszacowanie nasycenia to najczęściej zgłaszany błąd w grach na pamięć koloru i w praktyce wygląda na wymiar, który ludzie pamiętają najmniej wiarygodnie. Wiedza, że to twój wzorzec, pozwala skorygować go przed odpowiedzią, i właśnie na tym polega sens mierzenia w poszczególnych wymiarach.

Czy Percore to test na daltonizm?

Nie. Mierzy, jak dokładnie odtwarzasz kolor z pamięci, względem własnej historii. To nie jest badanie przesiewowe w kierunku zaburzeń widzenia barw i niczego nie diagnozuje; gdy sesja nie może być dla kogoś miarodajna, aplikacja mówi o tym.